“自己肯定感を育てたい”ってどうすればいい?
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“自己肯定感を育てたい”ってどうすればいい?

2025年8月20日 更新:2026年5月18日

こんにちは。
子育てをしていると、いろんな場面で耳にするようになった言葉——「自己肯定感」

  • 「もっと自信を持ってほしい」
  • 「すぐに“どうせ無理”と言うのが気になる」
  • 「友だちに比べて自己評価が低い気がする…」
  • 「失敗すると、すぐに“僕なんかダメだ”って…」

親としては、
「自分のことを好きでいてほしい」
「失敗しても“また頑張ろう”と思える子になってほしい」
そんな願いを持って当然です。

でも、「じゃあ、自己肯定感って何?」「どうやって育てたらいいの?」
と聞かれると、ちょっと答えにくいですよね。

今回は、「自己肯定感」を科学的に・そして日常に落とし込んで考えながら、
保護者として今日からできる関わりをわかりやすくご紹介します。


第1章 そもそも「自己肯定感」とは?

自己肯定感とは、
「自分はこれでいい」と思える感覚
「自分には価値がある」と信じられる心の土台のことです。

単なる「自信」とは異なり、
・うまくいっても
・失敗しても
・誰かに比べて劣っていても

「それでも、自分には価値がある」と感じられることが、自己肯定感の核です。


第2章 自己肯定感は“育つもの”。親の関わりで深まるもの。

自己肯定感は、生まれつき備わっているわけではありません。
日々の人との関わり、経験の積み重ねで少しずつ育っていくものです。

特に乳幼児期〜学齢期前半までの大人との信頼関係が土台になります。

「自分は大切にされている」
「気持ちをわかってもらえる」
「うまくいかなくても見捨てられない」

そんな経験を重ねることで、子どもの中に「自分って大丈夫」が根づいていくのです。


第3章 ありがちな誤解:「ほめれば育つ」って本当?

よく「ほめて育てるといい」と言われますが、
ほめ方を間違えると、逆に自己肯定感が下がることもあるのです。

❌ NGなほめ方の例:

  • 「すごいね!天才じゃん!」(→うまくいかないと落ち込みやすくなる)
  • 「100点とれたからエライね」(→条件つきの価値感がついてしまう)
  • 「○○ちゃんより上手だったね!」(→比べることでしか自分を見られなくなる)

第4章 今日からできる!自己肯定感を育てる5つの関わり方

✅(1)結果よりも「プロセス」を認める

→ 上手くいった・いかなかったではなく、がんばった過程に目を向ける

例:
「最後までやってみたね」
「難しくても、チャレンジしたんだね」
「途中で諦めそうだったのに、自分で切り替えたね」


✅(2)失敗を受け止める言葉を用意する

→ 子どもが失敗したときほど、“自己肯定感を育てるチャンス”です

例:
「失敗しても、あなたのことは大好きだよ」
「うまくいかないことがあるのは当たり前」
「どうしたら次、うまくいくか一緒に考えようか」


✅(3)小さな選択肢を渡して“自分で決める”体験を増やす

→ 選択経験の積み重ねは、「自分で決めたことをやってみる力」につながります

例:
「今日はどっちの服にする?」
「ごはん、おにぎりとパン、どっちにする?」


✅(4)感情をそのまま受け止める

→ 喜びだけでなく、怒り・悲しみ・悔しさも、「感じても大丈夫」と思えることが大切

例:
「そんなに悔しかったんだね」
「泣いていいよ。ママはここにいるよ」


✅(5)「あなたはここにいていい存在だ」と伝える

→ 特別なことがなくても、「あなたが大切だよ」という無条件のメッセージが自己肯定感を育てます

例:
「あなたがいてくれて、うれしい」
「何もしてなくても、大好きだよ」
「今日も一日、がんばったね」


第5章 育てるのは“自分で自分を認められる心”

自己肯定感とは、「誰かにほめてもらって育つ」ものではありません。
最終的には、「自分で自分を認められる感覚」を育てることが大切です。

大人はそのための“土壌”を整える役割。
日々の中で、「あなたは大丈夫」「あなたはここにいていい存在だよ」というメッセージを繰り返し届けることが、
未来の「折れない心」「しなやかな自己評価」につながります。


最後に:子どもの自己肯定感を信じて、今日もそばにいることから

「自己肯定感を高く育てる」ことは、親の責任でも、義務でもありません。
ただ、そばにいること
気持ちに寄り添うこと
どんなときも見守っていること

それだけで、子どもは少しずつ「自分って大丈夫かも」と思えるようになります。

子どもの価値を、親が誰より信じてあげられる存在でありますように。
小さな言葉のやりとり、表情、抱きしめる手、そのすべてが自己肯定感を育てる“栄養”です。

療育コンサル 中山 のぞみ
D&I株式会社取締役兼療育センター長
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